Es gibt inzwischen eine Reihe von Betrieben, die seit \u00fcber 10 Jahren kontinuierlich und erfolgreich mit der Verg\u00fctungssoftware GiPsy\u00ae<\/sup> ProVision und SerVision<\/em> arbeiten. Durch die Anbindung zur EVA k\u00f6nnen die relevanten Gesch\u00e4ftsdaten heute in wenigen Sekunden in die Provisionsberechnung \u00fcbernommen werden, was die Akzeptanz bei den Verk\u00e4ufern nochmals deutlich erh\u00f6ht hat.<\/p>\n Die Verg\u00fctungssoftware GiPsy\u00ae<\/sup> SerVision, die wir in Zusammenarbeit mit Kollegen der Audi AG konzipiert haben, wird inzwischen von der Volkswagenorganisation empfohlen und aufgrund der dynamischen Verg\u00fctungsmodelle, der Transparenz der Daten und der vollkommen automatischen Berechnung von Service-Leitern sehr gesch\u00e4tzt. Auch diese Software ist schon seit \u00fcber 6 Jahren erfolgreich im Einsatz.<\/p>\n Es zeigt sich, dass die Nutzung f\u00fcr Betriebe aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen gleicherma\u00dfen geeignet ist. Das kleinste von uns betreute Autohaus arbeitet mit 2 Lizenzen, das gr\u00f6\u00dfte mit \u00fcber 150 aktiven Lizenzen.<\/p>\n Die neue Software GiPsy\u00ae<\/sup> ProReport<\/em> revolutioniert das Controlling im Verkauf und Service: Anstelle unz\u00e4hliger Excel Tabellen, die oft m\u00fchsam von Hand gef\u00fcllt werden mussten, steht jetzt ein Tool, das zeitnah alle wichtigen operativen Kennzahlen liefert und diese nach Bedarf auf Gruppenebene, regional oder nach Standorten bzw. nach Verk\u00e4ufer oder weiteren wichtigen Kenngr\u00f6\u00dfen aufgliedert. Die Steuerung der Mitarbeiter wird mit diesen Zahlen erheblich erleichtert.<\/p>\n<\/p>\n Zahlreiche unbearbeitete Bewerbungen und Sie haben nicht die Zeit, die ganzen E-Mail- und Postbewerbungen abzuarbeiten? Ihre Angst ist gro\u00df, bei dem herrschenden Fachkr\u00e4ftemangel zu sp\u00e4t zu reagieren und die guten Bewerber an die Konkurrenz zu verlieren?<\/p>\nBewerbermanagement<\/h2>\n
GiPsy\u00ae<\/sup> MySelect\u00a0\u2013 Aus der Praxis f\u00fcr die Praxis<\/h3>\n